MTI : Le marché du travail intellectuel : émergence, structuration, régulation (XVIIIe-XXe siècles). Perspectives franco-allemandes et internationales)
Dates du projet : 2026-2027
Porteurs : Antonin Dubois et Daniel Fischer (Université de Lorraine - CRULH), Joëlle Weis (Universität Trier - Trier Center for Digital Humanities) et Tobias Winnerling (Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf)
Partenaires : Université franco-allemande (DFH-UFA), CIERA
Le projet franco-allemand « MTI » a pour objectif de créer et de développer un groupe de recherche transnational et pluridisciplinaire s’intéressant aux enjeux, dans le temps long, de la transformation des marchés du travail entre Allemagne et France, en choisissant pour observatoire privilégié l’emploi intellectuel.
Alors que la problématique des débouchés professionnels des étudiants et la difficile insertion des jeunes diplômés sur le marché du travail sont des sujets à la fois déjà bien identifiés dans l’historiographie et qui entrent en résonance avec des enjeux contemporains, peu de recherches historiques s’appuyant sur d’autres sciences sociales ou adoptant une approche comparatiste ont jusqu’à aujourd’hui abordé l’émergence, la structuration et la régulation du marché du travail intellectuel en Europe, du milieu du XVIIIe siècle aux années 1930.
À partir de l’exemple franco-allemand, ouvert à des perspectives internationales, trois grands questionnements structurent les travaux menés dans le cadre du projet « MTI » : 1° Quelle définition, quels contours donner à l’emploi intellectuel ? 2° À partir de quand et comment l’emploi intellectuel a-t-il été traité selon une logique de « marché », concurrentiel et plus ou moins régulé ? 3° Quelles sont les différentes visions qui ont conduit à élaborer l’idée d’un « marché du travail intellectuel » et quelles expressions, antérieures ou concurrentes, ont été forgées pour le définir, et selon quelles finalités convergentes ou projets alternatifs ?
